Was wir tun
Schneller – Besser – Passend
Unser Ziel ist es, herausragende Ergebnisse zu erreichen; sowohl im Bereich der Umsetzungsexzellenz – Produktion und Verwaltung – als auch beim Betriebsergebnis. Wir beginnen zunächst mit der Analyse der IST-Situation. Anschließend definieren wir im Workshop mit unseren Kunden quantifizierbare Verbesserungsziele. Dies schließt die Entwicklung eines Management-prozesses und –systems mit aussagekräftigen Leistungskennzahlen sowie einen geordneten Überwachungsprozess ein. In Zusammenarbeit mit Ihrem Lenkungsausschuss/ Projektteam führen wir Verbesserungen ein, setzen Aktionspläne um, beseitigen Hindernisse und stellen sicher, dass Ihre entscheidenden Verbesserungsprioritäten in die Tat umgesetzt werden.
Damit Ihre KVP-Lean-Initiative schnelle und nachhaltige Ergebnisse liefert und die gesamte Belegschaft in den kulturellen Wandel eingebunden wird, gilt es, nachfolgende Erfolgsfaktoren zu berücksichtigen:
Engagement der Führungsebene: Vorbild und aktive Teilnahme an der Strategieerarbeitung und
–umsetzung
Gemeinsam sind wir stark: Kultureller Wandel und Veränderungen gehen nur mit und durch die Menschen, die am Prozess beteiligt sind
Disziplin und Nachvollziehbarkeit: Klare Umsetzung der Initiative zur kontinuierlichen Verbesserung auf der Basis der Strategiepläne und konsequente Messung der Ergebnisse
Der Kunde steht im Mittelpunkt: Sprechen Sie mit Ihren Kunden und beziehen Sie diese ein, um zuverlässig zu liefern und innovative Lösungen bereitzustellen.
KVP-Lean als Wachstumsmotor: Schaffen Sie in Ihrer Produktion und Verwaltung Fluss und nutzen Sie Ihre vorhandenen Potentiale zur Produktivitätssteigerung und Kapitalmittelfreisetzung.
